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"新征程 心統一"永泰股份2018主題拓展訓練
發表時間:2018-07-10發表人:ytadmin瀏覽次數:

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2018年76日我們永泰股份全體成員相聚在鐵山坪拓展訓練基地,開展了“新征程·心統一”為主題的拓展培訓。此次體驗式培訓主要為加強公司員工隊伍建設,增進員工間的相互交流,培養鍛煉團隊精神和協作意識。

活動開展過程中,在主訓教練的帶領下被分成2個小組,經過小組的一番頭腦風暴,一個個響亮的團隊口號、一首首嘹亮的隊歌和富有特點的團隊logo逐一精彩亮相,“朝陽隊”“戰神隊”個性鮮明、充滿力量的團隊形象拉開了拓展的序幕。

    

在之后的訓練中,2個小組的成員們分別挑戰了 “破譯密碼”、“鼓動人心”、“共同進退”、“孤島求生”“畢業墻”五個培訓項目,一個個精心設計的拓展項目激發了大家濃厚的興趣與熱情,在拓展體驗過程中,團隊成員們在共同的配合下,攻克了一個個曾經認為不可能完成的項目,每個項目結束后大家共同分享了成功的喜悅和挑戰的激情,充分地體會到了“先行后知,從做中學”的道理,更進一步理解到團隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領導力、責任與執行、團隊協作等與工作息息相關的管理意識和藝術。每一項訓練,都是一次感動,每一次感動,都是來自心靈的震撼。


破譯密碼:整個過程顯得比較混亂,基本上隊員們對于自己的團隊角色沒有把握好,計劃的時候沒有明確的分工,資源的利用不夠,指揮不夠明確,對于信息的準確收集和達成有效的溝通沒能做得很好。團隊當中必須有領導,有核心,自己應該知道該做的事情,要都聽從指揮,做到“議則百家爭鳴,行則步調一致”。團隊中還要認清自己的角色,執行好崗位工作才是最重要的。


  


    

鼓動人心:團隊通過前期的總結,完善和解決了團隊在完成任務中存在的問題,團隊中只有一個聲音在組織,成員齊心協力,在練習中不斷尋找方法,對問題進行不斷的改進,最終分別以257個和136個的優秀成績完成了任務、突破自我。團隊整體激情得到的提升。


       

共同進退(PDCA):項目內容及其簡單,但是前期由于對規則的不了解,故步自封,兩個小組成績沒有突破。后團隊在短時間內及時調整通過有效溝通達成共識。當問題出現時能及時改進工作方法,合理分工,責任到位,共同進退。每個團隊都能通過不斷優化工作方法,而一次次超越和突破,這個結果也是我們想要的。相信在我們共同努力下,我們的目標一定能夠實現。

 


      

  

  孤島求生:這個項目不耗體力,卻發現了我們這個團隊尚需提高和認識到的問題,讓我們更清楚地了解團隊組織結構的重要性。在團隊面對既緊急又重要的事情;重要但不緊急的事情;緊急但不重要的事情;既不緊急也不重要的事情時,作為團隊的領導層應該頭腦清晰很快做出決定,確定好先完成的目標順序,以達到團隊最終的目標;作為中層管理者在團隊里是一個關鍵而重要的崗位,在這個崗位上必須學會聰明做事,要有創造性思維,要積極主動地溝通,肩負責任意識和決斷的執行力;作為底層的員工,在面對各項任務目標時,應該主動積極地和上層進行溝通,不要盲目做事,以確保團隊目標順序進行。這個項目體驗告訴我們,無論工作或者生活,要充滿熱情和激情,樹立端正的態度,一旦開始,沒有盡力而為,只有全力以赴。

 


 畢業墻(海難逃生):團隊給了我展示自己的平臺,是團隊成員給了我莫大的信任。當團隊需要時,當你們需要時,我會盡我最大的努力去幫助大家。當困難和壓力來臨時,團隊的支持是我們堅強的后盾。其實每個人的成功背后都離不開那些幫助我們,支持我們,鼓勵我們的人。工作需要有激情。團隊的成功離不開每一個人的努力和付出。這個項目讓我們感受到了團隊的力量,感受到了何為責任。在我們前進的道路上離不開他人的幫助、支持和鼓勵,我們永遠不要對自己沒做的事情說不,要對自己、團隊充滿信心。還記得剛才踩著誰的肩嗎?還記得誰在你最需要的時候向你伸出手嗎?還記得我們全體是怎樣徒手翻越那到4.2米的高墻嗎?當我們挑戰成功的那一刻,掌聲、吶喊聲,汗水和淚水交織在一起融化了我們的心。一路走來像這樣幫助我們的人太多太多,我們應該有一顆感恩的心:感謝我們的父母,感謝我們兄弟姐妹,感謝我們的親朋好友,感謝我們的領導、同事,感謝我們身邊所有的人。還記得有兩個身軀因為團隊中個別成員的行為,擔負的懲罰嗎?計劃一旦制定,任何一個人必以嚴謹的態度去完成,約束自我散漫的行為,因為任何一個小動作都可能導致團隊失利,都會導致我們的團隊因此付出慘痛的代價。

 



經過這次拓展培訓,增強了大家對團隊力量的認識,我們會把培訓的感觸帶回到今后的工作和生活中去,轉變我們的思想,轉變我們態度,不斷創新,不斷突破,相信我們永泰一定會繼續闊步向前……



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